2024企业人力资源管理师三级有补贴吗

企业人力资源管理师三级有补贴吗？

是的，企业人力资源管理师三级证书可以享受技能提升补贴。根据相关政策规定，职工取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书，都可以申领技能提升补贴。具体的补贴标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

补贴标准

技能提升补贴的标准根据不同的职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。一般来说，取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴标准一般不超过1000元；取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴标准一般不超过1500元；取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴标准一般不超过2000元。

各省(自治区、直辖市)可以根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。在技能提升补贴标准上，可以向地区紧缺急需职业(工种)倾斜。

需要注意的是，同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

补贴申领条件

要申领技能提升补贴，企业职工需要同时符合以下条件：

1. 依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上；

2. 自2024年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。

补贴审核程序

根据《人社部关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知》，申领职工技能提升补贴的程序如下：

1. 职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构申领技能提升补贴。

2. 失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

3. 审核通过后，失业保险经办机构将补贴资金直接发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

具体的补贴申请、审核的程序和操作办法由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际情况制定，并主动向社会公开。

综上所述，企业人力资源管理师三级可以享受技能提升补贴，具体的补贴标准、申领条件和审核程序由各地人力资源社会保障部门、财政部门根据实际情况制定。职工可以根据自己的情况申请相应的补贴，提升自身的职业技能水平。

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