2024三级人力资源管理师是什么职称

2024三级人力资源管理师是助理人力资源管理师职称。‌人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，‌按照国家职业标准。三级人力资源管理师对应的是助理人力资源管理师等级。‌此外，‌人力资源管理专业人员的职称属于经济职称系列，‌初级职称设助理级，‌高级职称分设副高级和正高级。‌

2024三级人力资源管理师是什么职称

2024三级人力资源管理师是助理人力资源管理师职称。‌人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，‌按照国家职业标准，‌人力资源管理师分为四个等级：‌人力资源管理员（‌原国家职业资格四级）‌、‌助理人力资源管理师（‌原国家职业资格三级）‌、‌中级人力资源管理师（‌原国家职业资格二级）‌、‌高级人力资源管理师（‌原国家职业资格一级）‌。‌

其中，‌三级人力资源管理师对应的是助理人力资源管理师等级。‌此外，‌人力资源管理专业人员的职称属于经济职称系列，‌初级职称设助理级，‌高级职称分设副高级和正高级。‌因此，‌三级人力资源管理师即属于初级职称中的助理级职称。‌

2024三级人力资源管理师的考试条件

2024年三级人力资源管理师的考试条件主要包括以下几个方面：‌

工作经验要求：‌申请人需要累计从事本职业或相关职业工作满10年。‌

职业资格证书要求：‌如果申请人已经拥有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(职业技能等级)证书，‌那么需要在此基础上再累计从事本职业或相关职业工作满4年。‌

学历要求：‌取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。‌

人力资源管理师取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(职业技能等级)证书，‌并取得高等职业学校、‌专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。‌

取得经评估论证的高等职业学校、‌专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。‌

职称要求：‌取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，‌累计从事本职业或相关职业工作满1年。‌

满足以上条件之一者，‌即可申报三级/高级工的考试。‌此外，‌考取人力资源管理师证书后，‌根据人社部和各省市人社部门的相关政策，‌符合条件的申请人还可以到当地人社局领取补贴。‌

2024三级人力资源管理师的考试注意事项

提前到达考场：‌建议人力资源管理师考生提前至少半小时到达考场，‌以熟悉考试环境，‌避免因迟到而错过考试。‌

携带必要的证件：‌人力资源管理师考生必须携带有效身份证件和准考证进入考场，‌并且不得携带手机等通讯工具。‌

遵守考场纪律：‌人力资源管理师考生应遵守考场纪律，‌服从监考老师的安排，‌保持考场整洁和安静。‌

认真审题：‌在答题前，‌人力资源管理师考生应认真阅读题目要求，‌避免因粗心大意而失分。‌

时间管理：‌合理分配答题时间，‌遇到难题可以先标记，‌不要在一道题上过度纠结。‌

保持冷静：‌遇到突发情况（‌如笔坏了、‌身体不适）‌时，‌应及时向监考老师求助，‌保持冷静应对。‌

尽早报名：‌由于个人身份和学历信息提交在线核验需要一定的时间，‌建议考生尽早报名，‌预留足够的报名时间。‌

注意人力资源管理师报名信息的准确性：‌在点击“确认”或打印“报名表”前，‌报考人员可自行修改信息。‌一旦确认后发现信息有误，‌需联系省人事考试院处理。‌