企业人力资源管理师学习内容

企业人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。一级和二级人力资源管理师考试科目相同，三级和四级人力资源管理师考试科目也相同。《理论知识》的题型是单项和多项选择题，涵盖了企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等六个方面的知识。《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。《综合评审》是包括论文和论文答辩。通过这些科目的学习和考试，企业人力资源管理师可以掌握相关的理论知识和实践技能，从而更好地应对企业人力资源管理的挑战。

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