报考HR考试必看:人力资源考试报考条件详解
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人力资源是一个重要的职业领域,在不同级别的职业资格证书中,有着不同的申报条件。下面将针对四级、三级、二级和一级的申报条件进行详细解读。
四级:
具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:1.累计从事本职业或相关职业工作满5年;2.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年;3.取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书。
三级:
具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:1.累计从事本职业或相关职业工作满2024;2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年;3.取得符合专业对应关系的初级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满1年;4.取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书;5.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书;6.取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书。
二级:
具备以下条件之一者,可申报二级/技师:1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年;2.取得符合专业对应关系的初级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,从事本职业或相关职业工作满1年;3.取得符合专业对应关系的中级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满1年;4.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满2年;5.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
一级:
具备以下条件之一者,可申报一级/高级技师:1.取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后,累计工作满5年;2.取得符合专业对应关系的中级职称后,累计工作满5年,并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后,从事本职业或相关职业工作满1年;3.取得符合专业对应高级职称后,累计工作满1年。
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