二级人力资源管理师证书的含金量

二级人力资源管理师证书是一种非常有价值的职业技能等级证书。通过考取这个证书，人社部授权的第三方评价机构会授予相应的职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

这张证书的含金量非常高。首先，考取人力资源管理师证后，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

除了补贴外，目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这些都是考取人力资源管理师证书后的额外收益，也是这张证书的价值所在。

此外，二级人力资源管理师证书还可以促进就业。当前，人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

最后，二级人力资源管理师证书还可以帮助职工评职称。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。这对于想要在职场上有更多发展机会的职工来说，也是非常有吸引力的。

综上所述，二级人力资源管理师证书是非常有价值的一张证书。除了可以获得一定的补贴和补助外，还可以促进就业和评职称。对于想要在人力资源行业发展的职工来说，考取这张证书是非常值得的。

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