人力资源管理师三级不属于高级工

人力资源管理师三级和高级工是两个不同的概念。人力资源管理师三级不是职称，而是职业技能等级鉴定考试的一种等级。而高级工是国家职业资格标准等级的第三级别，也是一种职业技能等级的评定。

虽然人力资源管理师三级和高级工都是属于职业技能等级评定，但是它们的评定标准和范围有所不同。人力资源管理师三级主要针对的是人力资源管理的技能评定，而高级工主要针对的是各种专业技术的评定。

另外，获得人力资源管理师三级并不能直接享受高级工职称的待遇。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，才可申报助理级职称。因此，人力资源管理师三级和高级工之间是存在区别的。

综上所述，人力资源管理师三级不是职称，也不属于高级工。虽然它们都是职业技能等级评定，但是评定标准和范围有所不同。在职业发展中，需要明确它们之间的区别，选择适合自己的评定和职称。

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