中级经济师和人力资源管理师区别

中级经济师和人力资源管理师是两个不同的职业，虽然在某些方面可能存在交叉，但其适用范围和侧重方向有所不同。

适用范围和侧重方向

中级经济师从事的行业范围较广，可以涉及人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域。而人力资源管理师主要从事企业人力资源管理工作，包括人员招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面。

考试制度

中级经济师设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级，需要通过相应的考试才能获得职称。而人力资源管理师则设有一级、二级、三级和四级四个等级，各地自行组织考试，通过后由人社部授权的第三方评价机构颁发证书。

发证机关

中级经济师职称证书由人事部颁发，而人力资源管理师证书则由人社部授权的第三方评价机构颁发。这两个机构在证书的授权和管理方面有所不同。

综上所述，中级经济师和人力资源管理师是两个不同的职业，虽然有一定的交叉点，但其适用范围、考试制度和发证机关等方面存在明显的区别。对于从事相关工作的人员来说，根据自己的兴趣和专业背景选择适合自己的职业发展路径是非常重要的。

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