人力资源管理师考了有什么用

考取人力资源管理师证书对个人和企业都有很多好处。个人可以通过领取补贴和补助来增加收入，提高职业能力，促进就业；而企业则可以从拥有人力资源管理师的员工中获得更高的专业素质和技能。

首先，个人可以通过考取人力资源管理师证书来领取补贴。根据相关政策，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人可以最高领取2000元补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

其次，个人还可以通过考取人力资源管理师证书来领取补助。目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

此外，考取人力资源管理师证书还可以促进个人的就业。目前人力资源行业市场缺口大，具备人力资源管理师证书的人员更容易找到工作。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

对于企业来说，拥有人力资源管理师证书的员工意味着更高的专业素质和技能。这些员工在人力资源管理方面具备更深入的理论知识和实践经验，能够更好地处理人事关系、招聘、培训、绩效管理等方面的工作，提高企业的竞争力和运营效率。

总之，考取人力资源管理师证书不仅对个人有很多好处，还对企业有积极的影响。个人可以通过领取补贴和补助来增加收入，提高职业能力，促进就业；而企业则可以从拥有人力资源管理师的员工中获得更高的专业素质和技能。因此，考取人力资源管理师证书是一个值得投资的选择。

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