资深心理咨询师分享：走上坡路的人都具备这个重要特质

靠谱的人千篇一律，不靠谱的人各掉各的链子。那些能够在职场上走到很高位置，走到最后的，都是皮实的人。什么是皮实？皮，是韧性十足；实，是有真本事。走上坡路的人都具备这个重要特质包括筋骨强、心气足、常行拙和能信任，一起看看吧。

1、筋骨强

作家刘同刚开始写作时，每次涉及到写的工作，从未推脱过。虽然自己只写过一些散文，记录的都是自己的故事和感受。但他转念一想，无论写得好不好，都是一种积累和提升。

意识到这一点后，他竭力抓住每个锻炼自己的机会。后来，不管是晚会主持人串词、脱口秀脚本，还是新节目策划案、年会歌词……他都能游刃有余。

面对工作中的难题，都会有迟疑，想过退缩。但还是选择一次次迎难而上，实现自身技能的突破。

就像作家吉姆·柯林斯提出的“飞轮效应”。或许一开始推动飞轮很难，甚至会耗尽你全身力气。不过慢慢地，那些力气都转化成了飞轮的能量，直到它自己转起来。谁都有畏难情绪，但那些棘手的事，又何尝不是自我增值的养料?

2、心气足

卡内基钢铁公司董事长齐瓦勃，18岁就来到卡内基经营的一家建筑公司打工。一踏进建筑工地，他就决心做一名优秀员工。

当其他人在抱怨工作累、薪水低时，他坚持尽职做好每次工作，积累经验；

当同伴们每晚无事闲聊时，他躲在角落看书，自学建筑和管理知识。有些工友看不惯他的做法，故意挖苦、讽刺他，他也不去理会。

在他看来，把所有的热情投入工作，让自己产生的价值远超所得薪水，才可能获得更多机遇。

就是抱着这样的信念，他一步步升到了总工程师，年仅25岁，就成为了这家公司的总经理。而当初那些嘲讽他的工友，要么被裁，要么还停留在原来的工位。

工作中，总有人在敷衍、摸鱼，而且设法将你变为他们的一员。但你要明白，你在工作中混日子，工作便迟早有一天淘汰你。只有当你的能力更强，专业更精湛，你才能越来越值钱。

3、常行拙

社会中，总有些自以为聪明的人，做事想着走捷径，却不想最终作茧自缚。导致这种情况的原因就在于，有些路看似走的时候很轻松，但往往里边暗藏着陷阱。

自以为聪明，是所谓的蠢笨;知道自己笨，才是真正的聪明。而知道自己笨，又肯下笨功夫，则是一个人成功的前提。

成功的路有千万条，但是肯下笨功夫，才是最短的道路。不要总想着走捷径，所有的捷径通向的都是绝境。一味投机取巧，只会欲速不达;唯有脚踏实地，才能厚积薄发。

聪明的人都懂得，做事宁拙勿巧，一步一个脚印地行走，终将迎来属于自己的光明。

4、能信任

即有很强的契约精神。人性有多复杂，契约就有多必要。

有时候，我们说一个人靠谱，其实就是说这个人有契约精神。靠谱的人千篇一律，不靠谱的人各掉各的链子。关键时刻玩消失，规定的deadline一拖再拖，承诺的结果诸多变故等。

很多人会把遵守约定当成死板，为自己投机取巧占了便宜而沾沾自喜。但他们不知道的是，捷径是建立在守规矩的大众之上的，规矩有底线，捷径没有。一个人破坏契约走了捷径，可能被当成是聪明。但当其他人看见好处争相走捷径之时，捷径早已不存在，剩下的只有弱肉强食。

合作社会，契约是相互给予的安全感。人人撕毁契约之时，没有人的利益能得到保证。

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