人力资源管理师的考试内容

人力资源管理师考试科目分为一级、二级和三级、四级。一级和二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。三级和四级人力资源管理师考试科目也是这三个。《理论知识》科目的题型为单项选择和多项选择题。《专业技能》科目的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。《综合评审》科目由论文和论文答辩组成。考试内容涵盖了企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。人力资源管理师考试内容的复习需要掌握这些知识点，并熟悉各科目的题型和考核要求，才能顺利通过考试。

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