如何备考人力资源管理师考试

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，备考过程需要认真准备。理论知识部分包括职业道德和专业知识，共有125道选择题，其中职业道德占10分，专业知识占90分。通常答对75道题可以及格，答对81道题就基本稳过了。专业技能部分包括简答题、综合分析和计算题，共6道题，得分分布为简答题30分，综合分析40分，计算30分。备考关键在于掌握教材中的重点内容，并且在审题严谨的基础上计算准确。综合评审部分主要考查候选人的判断力和决策能力，要关注公文的测评重点。备考过程中需要注意问题的全面性、判断的得当性、处理办法的合理性、授权的恰当性、大局和细节的平衡以及公文的相互关系。通过认真备考，考生可以顺利通过人力资源管理师考试。

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