企业人力资源管理师三级取消了吗

没有取消考试，仅仅是改为各省自行组织。

属于国家职业资格标准等级的第三级别-三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称;

考试形式：一般是闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答，具体看各省安排。

考试大纲：第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。

考试教材：2024年企业人力资源管理师四级教材继续使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。

考试时间：各省自行安排，一般每年从3月开始。

考试科目：共2科，有理论知识和专业技能。

考试题型和题量：科目一理论知识为选择题(单选和多选)，其中职业道德25题占满分的10分;基础知识20题占满分的18分;专业技能80题占满分的72分。

科目二专业技能为简答题、计算题、综合分析题，其中专业技能6个题，满分100分。

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