人力资源管理师四级取消了吗

近期有传言称人力资源管理师四级考试已经取消，这个说法是不准确的。实际上，人力资源管理师四级考试没有取消，只是改为各省自行组织。以下是关于人力资源管理师四级考试的详细信息：

1. 考试形式：一般是闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答，具体看各省安排。

2. 考试大纲：第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。

3. 考试教材：2024年企业人力资源管理师四级教材继续使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。

4. 考试时间：各省自行安排，一般每年从3月开始。

5. 考试科目：共两科，有理论知识和专业技能。

6. 考试题型和题量：科目一理论知识为选择题（单选和多选），其中职业道德25题占满分的10分；基础知识20题占满分的18分；专业技能80题占满分的72分。科目二专业技能为简答题、计算题、综合分析题，其中专业技能6个题，满分100分。

7. 考试内容：主要包括人力资源管理的基础知识和实际应用能力的测试。

8. 考试流程：报名、审核、交费、领取准考证、参加考试、通知考试结果并发放证书。

总之，人力资源管理师四级考试并未取消，只是改为各省自行组织。考生可以根据各省职业鉴定中心的安排，按照规定的考试形式和内容进行备考和参加考试。希望以上信息对您有所帮助。

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