人力资源管理师二级和三级区别

人力资源管理师二级和三级是人力资源管理职业资格证书的不同等级。二级考试科目包括理论、技能和综合评审，而三级考试科目只包括理论和技能。报考条件方面，二级要求累计从事本职业或相关职业工作4年以上，或具有相关学历证书并累计从事本职业或相关职业工作2年以上。三级要求累计从事本职业或相关职业工作5年以上，或具有相关学历证书并累计从事本职业或相关职业工作1年以上。考试侧重点方面，二级侧重人力资源的管理，三级侧重基础知识和实务操作。

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