企业人力资源管理师职称等级与申报条件

企业人力资源管理师是一项专业的职业，职称等级分为助理级、中级和副高级。根据相关规定，企业人力资源管理师各级别对应关系如下：三级对应高级工、二级对应技师、一级对应高级技师。因此，企业人力资源管理师职称等级并不包括中级。申报助理级、中级和副高级职称需要满足不同的条件。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称；取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称；取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。企业人力资源管理师职称等级的申报条件不仅是工龄和职业资格等级，还包括必须通过相关的考试和评定。因此，企业人力资源管理师职称的评定需要严格遵守相关规定和标准，以确保评定结果的公正性和权威性。

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