人力资源管理师证书级别及考试合格后的颁发情况

人力资源管理师是一种具有一定职业素养和专业技能的人才，是企业中非常重要的一环。根据国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。不同级别的人力资源管理师在企业中所扮演的角色也不同，每个级别的职责和要求也不尽相同。

企业人力资源管理师考试由各省自行安排，考试包括理论知识和实际操作两部分。考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。证书全国通用，终身有效，不用定期审核，方便管理人员在职业生涯中的发展和转换。

人力资源管理师证书的级别划分和颁发情况，是企业管理人员必须了解的内容。同时，不同级别的人力资源管理师应该具备不同的职业素养和专业技能，实现自我提升和企业价值提升的共赢。

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