一级人力资源管理师考试时间及相关信息

一级人力资源管理师考试是属于国家职业资格标准等级的第一级别，取得该职业资格后工作满4年，可申报副高级职称。与以往不同的是，今年的一级人力资源管理师考试取消了统一组织，改为各省自行组织。以下是相关信息介绍：

考试形式：一般为闭卷机考形式，部分地区为纸笔作答。

考试大纲：主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六章。

考试教材：使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。

考试时间：各省自行安排，一般从3月开始。

考试科目：共三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。

考试题型和题量：理论知识为选择题，专业技能为简答题、计算题和综合分析题，综合评审包括论文和论文答辩。具体题量视各科目而定。

考试内容：理论知识主要考查人力资源管理的基础知识掌握情况，专业技能主要测试实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，综合评审则测试解决实践问题的能力和论文写作能力。

考试流程：报名、审核、交费、领证、参加考试、通知考试结果并发放证书。未通过者可以参加补考。

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