人力资源管理可以评职称吗

人力资源管理师各级别对应关系如下：

三级-高级工

二级-技师

一级-高级技师

根据相关规定，取得不同级别的职业资格或职业技能等级后，可以申报相应的职称。

助理级职称

取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。

中级职称

取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。

副高级职称

取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

综上所述，人力资源管理师可以根据自身的职业资格和工作经验，评职称。不同的职称对应不同的职业资格或职业技能等级，并有相应的工作年限要求。评职称是对人力资源管理师职业能力的认定和提升，有助于推动人力资源管理行业的发展。

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