人力资源管理师证书种类及相关信息

人力资源管理师证书是指通过人社部授权的考试后获得的职业技能等级证书。根据不同职业技能等级，人力资源管理师证书可分为初、中、高级三个等级。其中，初、中级人力资源管理师证书有效期为6年，高级人力资源管理师证书有效期为8年。

获得人力资源管理师证书的考生，需要参加人社部认可的考试，并通过考试后，由第三方评价机构颁发职业技能等级证书。这些证书在全国范围内通用，且终身有效，不需要定期审核。

另外，根据国家职业资格目录的规定，人力资源管理师证书分别属于职业技能等级证书和职业资格证书两类。职业技能等级证书是指通过职业技能等级考试获得的证书，主要用于评价和认证职业技能水平；而职业资格证书则是指在特定领域内取得的职业资格认证证书，主要用于评价和认证职业资格水平。

综上所述，人力资源管理师证书是一种职业技能等级证书，由第三方评价机构颁发，全国通用，终身有效。考生需参加人社部认可的考试并通过考试方可获得证书。

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