一级人力资源管理师考几门

一级人力资源管理师考试包括三门科目，分别是理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况；专业技能科目主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力；综合评审科目主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力。具体考试内容包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试流程一般为报名、审核、交费、领取准考证、参加考试、通知考试结果并发放证书。

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