人力资源管理师属于职称还是技能

人力资源管理师是一种既涉及职称又涉及技能的认证。人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。这意味着人力资源管理师既具备了一定的职称认证，也具备了相应的专业技能。人力资源管理师职称的获得需要通过考试，并且需要达到一定的专业要求和标准。而技能等级证书的颁发则是基于对个人专业能力的评估和认可。因此，人力资源管理师既是一种职称，也是一种技能。这种双重属性使得人力资源管理师在职业市场上具有更高的认可度和竞争力。

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