一级企业人力资源管理师的含金量

随着人力资源行业的不断发展，拥有一级企业人力资源管理师证书的人员越来越受到重视。一级人力资源管理师证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，具有很高的含金量。

首先，通过考取一级人力资源管理师证书，可以领取补贴和补助。例如，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，对于拥有人力资源管理师证书的人来说，这是一笔额外的收入。退休后也有可能领取额外的补助，这对于拥有人力资源管理师证书的职工来说是一份福利。

其次，拥有一级人力资源管理师证书可以促进就业。人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

最后，拥有一级人力资源管理师证书还可以评职称。取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

综上所述，一级企业人力资源管理师证书的含金量很高，具有很高的职业技能等级证书价值。无论是对于想要进入人力资源行业的人员，还是对于已经在人力资源行业工作的人员来说，考取一级人力资源管理师证书都是值得推荐的。

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