2024年三级人力资源管理师考试时间及相关信息

根据最新消息，2024年三级人力资源管理师考试将于3月开始，具体考试时间由各省自行安排。考试形式一般为闭卷机考，个别地区可能采用纸笔作答形式，具体以各省考试安排为准。

三级人力资源管理师考试共分为两科，包括理论知识和专业技能。理论知识科目主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。专业技能科目主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。

考试教材方面，2024年企业人力资源管理师四级教材继续使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。

考试大纲主要包括第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。

考试报名一般在考前两个月开始，在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构进行报名。报名条件需要经过职业技能鉴定中心的审核，审核通过后交纳考试费用并领取准考证。

考试结束后，通常在三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。未通过一门科目的考生可以参加补考，补考时间一般在下次考前一个月。

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