企业人力资源管理师四级教材

企业人力资源管理师四级教材是国家职业资格标准等级的最低级别，属于人力资源管理师考试的必考科目。该考试形式为闭卷机考或纸笔作答，各省自行组织。考试大纲主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六个章节。考试教材使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间一般从3月开始，各省根据实际情况安排。考试共分为两科，科目一为理论知识选择题，科目二为专业技能简答题、计算题和综合分析题。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和通知考试结果等环节。考试结束后，三个月至四个月内发放证书。

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