人力资源管理师3级的用途

人力资源管理师3级证书是经过人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。此证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。取得人力资源管理师3级证书后，可以享受一些特殊待遇和福利。

首先，持有人力资源管理师3级证书的人员可以申请领取补贴。根据相关政策规定，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，对于企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

其次，持有人力资源管理师3级证书的人员还可以申请领取补助。一些地区，如杭州、广州、西安等，在取得人力资源管理师证书后，退休职工每个月还会再发放额外的补助等。

此外，人力资源管理师3级证书对于就业也有促进作用。目前人力资源行业市场缺口较大，持有人力资源管理师证书的人员更容易找到就业机会。对于已经从事人力资源行业的人员来说，通过考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等。

最后，持有人力资源管理师3级证书的人员还可以申请助理级职称。根据相关规定，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。

综上所述，人力资源管理师3级证书具有多种用途，包括领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称。持有该证书的人员可以享受一些特殊待遇和福利，并且在就业和职业发展方面具有一定的优势。

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