二级人力资源管理师考试科目

二级人力资源管理师考试科目主要包括理论知识、专业技能和综合评审三个科目。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。考试题型和题量分为选择题和简答题、计算题、综合分析题等。考试内容主要测试考生对人力资源管理基础知识和实际应用能力的掌握情况。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和通知考试结果等步骤。

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