企业人力资源管理师三级是否算职称

企业人力资源管理师三级是否算职称？这个问题经常被人们提及。首先，需要明确的是，三级人力资源管理师不是初级或中级，而是属于职业技能等级鉴定考试。职称一般是指根据职务、职级、职业资格等级来划分的专业职业称号，而三级人力资源管理师并不属于这个范畴。

三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别，也被称为助理人力资源管理师。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。但是这个助理级职称与职称制度中的职称是不同的。

要获得真正的人力资源管理师职称，需要参加国家职称评审，并根据相关规定取得相应的职称资格。这通常需要具备一定的工作经验和专业知识，并通过考试或评审来评定。不同地区和行业对人力资源管理师职称的要求也有所不同，具体情况需要根据相关规定来确定。

总之，企业人力资源管理师三级并不算是职称，而是一种职业技能等级鉴定考试。如果您想获得真正的人力资源管理师职称，建议您查阅相关法规和规定，并按照要求进行申报和评定。

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