人力资源管理职称有哪些

人力资源管理职称分为三个等级：高级工、技师和高技师。根据不同的职称等级，申报条件也有所不同。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称。取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。人力资源管理职称等级的提升需要具备相应的职业资格或职业技能等级，并且在工作岗位上有一定的工作经验。不同的职称等级代表了不同的职业水平和能力要求，对于从事人力资源管理工作的人员来说，职称的提升是一种专业能力的认可和提高。

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