人力资源管理师二级考试时间及相关信息

如果您正在备考人力资源管理师二级考试，那么您需要了解考试的时间、教材、科目和流程等相关信息。下面是对这些问题的详细介绍。

一、考试时间

人力资源管理师二级考试每年都从3月开始，由各省自行安排。考试形式一般是闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答，具体看各省安排。考试科目共三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。

二、考试教材

2024年企业人力资源管理师四级教材继续使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。考试大纲包括第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理等内容。

三、考试科目和题量

考试科目共三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。其中，理论知识为选择题，共125道题，占满分的100分。专业技能为简答题、计算题、综合分析题等，共6道题，满分100分。综合评审为论文和论文答辩两部分，满分100分。

四、考试流程

1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月)；

2、由职业技能鉴定中心审核报名条件；

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周)；

4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月及11月第三个周末)；

5、考试结束后，3-4个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可参加补考）。

总之，人力资源管理师二级考试是一项重要的职业资格考试，需要认真备考和参加。希望以上介绍能够帮助您更好地理解考试的相关信息，顺利通过考试。

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