国家二级人力资源管理师不属于职称

国家二级人力资源管理师不是职称，而是属于职业技能等级鉴定考试。职称是一种荣誉和资格认证，是对具有一定工作经验和业绩的人员进行的认定。而职业技能等级鉴定考试则是针对特定职业领域提高职业技能水平的一种考试。二者有着本质的区别。

国家二级人力资源管理师是指在人力资源管理方面具有一定知识和技能的人员，经过职业技能等级鉴定考试，并取得国家二级人力资源管理师证书。这个证书并不等同于职称，只是证明持有人在某个特定领域具有一定的技能和能力。

如果想要取得中级或高级职称，需要满足相应的条件和要求。例如，要取得中级职称，需要先取得中级技术职称或者中级职业资格证书，并且在相关职业领域从事工作满3年以上。而国家二级人力资源管理师只是一个职业技能等级鉴定考试，不具备职称的资格。

综上所述，国家二级人力资源管理师不是职称，而是属于职业技能等级鉴定考试。虽然这个证书能够证明持有人在人力资源管理领域具有一定的技能和能力，但并不能代表职称资格。

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