人力资源管理师三级是职称吗？

很多人会误以为人力资源管理师三级是一种职称，但实际上它不是。人力资源管理师三级属于职业技能等级鉴定考试，是国家职业资格标准等级的第三级别。人力资源管理师三级考试的主要内容包括劳动法律法规、人力资源管理基础、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系处理等方面的知识。如果考生通过了人力资源管理师三级考试，就可以取得相应的证书，并具备一定的人力资源管理能力。但想要获得职称，还需要满足相关的条件。例如，取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。因此，人力资源管理师三级并不是职称，而是一种通过考试获得的职业资格，它可以帮助你在人力资源管理方面取得一定的专业能力，但需要满足一定的条件才能获得相应的职称。

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