人力资源二级属于中级职称吗

人力资源二级是属于中级职称吗？这是很多人在职业发展中常常遇到的疑问。实际上，人力资源二级并不是中级职称，而是一种职业技能等级鉴定考试。人力资源二级属于国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师（企业人力资源管理师）。它并不具备中级职称的资格。要获得中级职称，需要取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，才能申报中级职称。所以，人力资源二级与中级职称是两个不同的概念。

人力资源二级是一种职业技能等级的认证，它主要考察人力资源管理方面的知识和技能。持有人力资源二级证书的人员，可以在企事业单位从事人力资源管理相关工作。这个职业资格等级的认证，对于提升个人在人力资源管理领域的专业能力和竞争力非常有帮助。

总之，人力资源二级并不是中级职称，它是一种职业技能等级鉴定考试。想要获得中级职称，需要取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年。持有人力资源二级证书可以在企事业单位从事人力资源管理相关工作，对个人的职业发展有很大的帮助。

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