首页>> 企业人力资源>>正文

人力资源管理师职称对应关系及申报条件

真题:往年真题+解析免费下载,助力考前冲刺
资料:健康管理师备考资料0元抢,掌握别人不知道的得分技巧

根据《人力资源管理师职业资格证书》规定,人力资源管理师职称对应关系如下:

三级-高级工

二级-技师

一级-高级技师

具体的申报条件如下:

1. 取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;

2. 取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;

3. 取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。

申报人力资源管理师职称需要满足相应的条件,同时也需要具备一定的职业素养和实践经验。人力资源管理师职称的申报和评定工作由人力资源和社会保障部门及其授权的机构负责。

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【营养师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧,助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路

    分享到:

qrcode_for_gh_04f6adc5f733_430

相关推荐

人力资源管理师考几门课程?全面解析考试科目

Dec 1, 2024

人力资源管理四级考试题型

Dec 1, 2024

企业人力资源管理师中级含金量

Dec 1, 2024

助理人力资源管理师证书报考条件

Dec 1, 2024

企业人力资源管理师考试科目及题型介绍2024

Dec 1, 2024

人力资源一级报名入口及报考流程介绍

Dec 1, 2024

二级人力资源管理师报考时间及相关信息详解

Dec 1, 2024

人力资源二级证书的含金量

Dec 1, 2024

企业人力资源管理师四级不是中级

Dec 1, 2024
真题下载
请正确填写下列信息,以确保能够顺利领取全部资料!
姓名:
电话: