人力资源管理师三级作用

人力资源管理师三级证书是进入人力资源行业必备的证书之一，通过考取该证书可以获得一系列的福利和机会，如补贴、补助、促进就业和职称评定等。

首先，通过考取人力资源管理师三级证书，可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。还有一些地区会发布职业技能晋升补贴，如长沙市就会对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。此外，像杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

其次，考取人力资源管理师三级证书可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

最后，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。这也是考取人力资源管理师三级证书的一个重要作用。

综上所述，通过考取人力资源管理师三级证书可以获得一系列的福利和机会，如补贴、补助、促进就业和职称评定等。因此，对于想要从事或已经从事人力资源行业的职工来说，考取该证书是非常有必要的。

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