人力资源管理师一级取消了吗

人力资源管理师一级考试没有取消，只是改为各省自行组织。属于国家职业资格标准等级的第一级别-一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

考试内容

考试形式：一般是闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答，具体看各省安排。

考试大纲：第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。

考试教材：继续使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。

考试时间：各省自行安排，一般每年从3月开始。

考试科目：共三科，有理论知识、专业技能和综合评审。

考试题型和题量：科目一理论知识为选择题（单选和多选），其中职业道德25题占满分的10分；基础知识20题占满分的18分；专业技能80题占满分的72分。

科目二专业技能为简答题、计算题、综合分析题，其中专业技能6个题，满分100分。

科目三综合评审，考试形式不一，有论文答辩，文件筐测试和论文+口头答辩三种方式。(具体的考试方式需要以当地的考试公告为准)。

考试流程

1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);

2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);

4、参加各省考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月及11月第三个周末);

5、考试结束后，3-4个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。

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