一级人力资源管理师考试内容

一级人力资源管理师考试是国家职业资格标准等级的第一级别，属于高级人力资源管理师。考试形式一般为闭卷机考，考试科目共三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。考试内容主要涵盖人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等方面的知识。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和领取证书等环节。

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