人力资源师是什么职称

人力资源师是一种职称，它是根据人力资源管理师各级别对应关系而设立的。根据规定，取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。这意味着人力资源师的助理级别相当于高级工。同样地，取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称。这意味着人力资源师的中级级别相当于技师。最后，取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。这意味着人力资源师的副高级别相当于高技师。通过这些对应关系，人力资源师的不同级别可以体现出不同的职业水平和经验。

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