三级人力资源师证的作用及好处

三级人力资源师证的作用及好处

三级人力资源师证是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。取得该证书后，可以享受以下好处：

1. 领取补贴：根据条件，持有人力资源管理师证的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工给予奖励。

2. 领取补助：一些地区在取得人力资源管理师证书的职工退休后，每月还会发放额外的补助。

3. 促进就业：人力资源行业市场需求量大，持有人力资源管理师证书可以提高就业竞争力，成为进入人力资源行业的一张敲门砖。对已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证可以提升专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定。

4. 可以评职称：取得高级工职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。

总之，三级人力资源师证具有多种好处和作用，不仅可以获得经济补贴和补助，还可以提升就业竞争力和职业发展机会。

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