人力资源管理二级证书的含金量及用途

人力资源管理二级证书是经过人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。该证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。考取人力资源管理二级证书有许多用处。首先，持有该证书的人员可以满足领取失业保险参保职工技能补贴的条件，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这为拥有人力资源管理二级证书的人提供了额外的收入。其次，在一些地区，取得该证书的职工退休后每个月还会获得额外的补助。另外，人力资源行业市场目前存在较大的缺口，持有人力资源管理二级证书可以成为进入该行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取该证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。此外，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，还可以申报中级职称。综上所述，人力资源管理二级证书的含金量较高，并且具有多种用途。

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