企业人力资源管理师还有必要考吗

在当前的就业市场中，企业人力资源管理师是否还有必要考取证书呢？这是一个值得探讨的问题。考取人力资源管理师证书不仅可以为职工提供一定的补贴和补助，还有助于促进就业和职业发展。

首先，考取人力资源管理师证书可以享受一定的补贴和补助。根据相关政策规定，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人可以领取最高2000元的补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工给予相应的奖励。这些补贴和补助对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

其次，考取人力资源管理师证书有助于促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。此外，已经从事人力资源行业的人员通过考取证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

综上所述，尽管企业人力资源管理师证书的考取过程可能需要一定的时间和精力投入，但考虑到可以获得补贴和补助、促进就业和职业发展的好处，可以说仍然具有一定的必要性。因此，对于有意从事或已经从事人力资源管理工作的人来说，考取人力资源管理师证书是一个值得考虑的选择。

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