人力资源管理师中级经济师区别

人力资源管理师中级经济师区别

人力资源管理师和中级经济师是两个不同的职业资格，虽然在一定程度上存在一些相似之处，但也有很多区别。

适用范围和侧重方向不同

人力资源管理师（职业技能鉴定）从事的行业主要是企业，而中级经济师的从业范围要大得多，包括人力资源、金融、工商管理、旅游、保险业等。可以说，中级经济师的职业范围更广泛，涵盖的领域更多。

考试制度不同

人力资源管理师设有一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试。而中级经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。可以看出，中级经济师的职业等级划分更为简单明了。

发证机关不同

人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而中级经济师证书由人事部颁发。这意味着两个职业资格证书的发证机关不同，具有不同的权威性和认可度。

综上所述，虽然人力资源管理师和中级经济师在一些方面存在相似之处，但从适用范围、考试制度和发证机关等方面来看，两者之间还是存在一定的区别。选择适合自己发展方向的职业资格是非常重要的，需要根据个人的兴趣和职业规划来进行选择。

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