新版人力资源管理师考什么

新版人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。一级和二级人力资源管理师考试科目相同，三级和四级人力资源管理师考试科目也相同。《理论知识》部分主要为单项和多项选择题，考察基础理论知识。《专业技能》部分包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，考察应用能力和实践操作能力。《综合评审》部分则包括论文和论文答辩，考察综合能力和解决问题的能力。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等六个方面，以及相关的基础知识。考生需要全面掌握这些知识和技能，通过考试才能取得人力资源管理师资格证书。

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