一级人力资源管理师教材

一级人力资源管理师考试是国家职业资格标准等级的第一级别，也是高级人力资源管理师的称号。考试形式一般为闭卷机考，个别地区可能采用纸笔作答。考试科目共分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。考试内容主要涵盖人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等方面的知识。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。考试题型包括选择题、简答题、计算题和综合分析题等。考试结束后，通常在3-4个月内发布考试结果并发放证书。

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