企业人力资源管理师有啥用

企业人力资源管理师证书对于个人和企业都具有重要的用途和意义。首先，通过考取人力资源管理师证书，个人可以享受到一系列的补贴和补助，如失业保险参保职工技能补贴、职业技能晋升补贴等。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。此外，目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

其次，人力资源管理师证书的取得可以提高个人的专业能力和竞争力。通过考取人力资源管理师证书，个人可以系统学习和掌握人力资源管理的相关知识和技能，提高自己在人力资源领域的专业素养和实践能力。这不仅有助于个人在职场中获得更好的发展机会和晋升空间，还可以提高个人的薪资待遇和职业地位。

最后，人力资源行业市场目前存在较大的缺口。随着我国经济的快速发展和企业对人力资源管理的重视，人力资源管理师成为了热门职业之一。许多企业都需要拥有专业人力资源管理知识和技能的员工来进行人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作。因此，取得人力资源管理师证书可以成为进入该行业的敲门砖，也有助于促进个人的就业。

综上所述，企业人力资源管理师证书对于个人和企业来说都具有重要的用途和意义。通过享受补贴和补助、提升个人专业能力和竞争力以及促进就业等方面，人力资源管理师证书为个人和企业带来了诸多好处和机遇。

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