人力资源管理师考试科目先考什么？

人力资源管理师考试科目先考什么？本科目考试内容为职业道德和专业知识。职业道德为25道选择题共10分，专业知识为100道选择题共90分。在理论知识部分，最少要答对75道题才能及格。专业技能部分主要评估候选人的专业能力，包括简答题、综合分析和计算题，共6道题。综合评审阶段将关注候选人的判断能力、问题处理能力和整体思维能力。建议考生先从职业道德开始复习，然后再集中精力准备专业知识部分。在答题过程中，要注意审题严谨，计算准确，全面考虑问题，并注意处理问题的合理性。最后，要注意综合评审阶段的测评重点，注重问题处理的全面性和条理性。

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