一级人力资源管理师是高级技师吗

一级人力资源管理师是职业技能等级鉴定考试的第一级别，不是高级技师。取得一级人力资源管理师资格后，可以通过工作经验和继续教育提升自己的职业水平。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别，也称为高级人力资源管理师。通过一级人力资源管理师考试，证明了个人在人力资源管理方面的专业能力和知识水平。一级人力资源管理师主要负责人力资源规划、招聘与录用、薪酬福利、绩效管理、培训开发、劳动关系等方面的工作。一级人力资源管理师的职业水平较高，能够独立完成人力资源管理工作。

高级技师

高级技师是国家职业资格标准等级的一种职称，属于高级职称。取得高级技师职称需要满足一定的条件，包括职业资格等级、工作年限和继续教育学时等方面。高级技师是在一定领域内具有较高技术水平和职业素养的专业人士。

一级人力资源管理师与高级技师的区别

一级人力资源管理师和高级技师虽然都是在职业能力方面的认证，但是它们的性质和要求是不同的。

一级人力资源管理师是通过职业技能等级鉴定考试获得的职业资格，证明了个人在人力资源管理方面的专业能力。而高级技师是一种职称，取得高级技师职称需要满足一定的条件，包括职业资格等级、工作年限和继续教育学时等方面。

总体来说，一级人力资源管理师是针对人力资源管理专业的职业能力认证，而高级技师是针对各个行业的职业技术水平的认证。两者之间的区别主要在于认证的方式和要求不同。

综上所述，一级人力资源管理师不是高级技师。一级人力资源管理师是职业技能等级鉴定考试的第一级别，通过一级人力资源管理师考试可以证明个人在人力资源管理方面的专业能力和知识水平。而高级技师是一种职称，需要满足一定的条件才能获得。

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