企业人力资源管理师证的多重用途

企业人力资源管理师证具有多重用途。首先，持有企业人力资源管理师证的人可以享受到一定的补贴。根据相关规定，考取人力资源管理师证后，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元和2000元奖励。这些补贴对于拥有人力资源管理师证书的人来说是额外的收入来源。

其次，持有企业人力资源管理师证的人还可以享受到一定的补助。例如，杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这些补助对于退休人员来说是一种福利待遇，能够提高他们的生活品质。

此外，企业人力资源管理师证还可以促进就业。目前人力资源行业市场需求量大，持有人力资源管理师证书的人可以更容易地找到人力资源相关的工作。对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

综上所述，企业人力资源管理师证具有领取补贴、领取补助、促进就业等多重用途，对个人和企业都有很大的好处。持有该证书的人可以享受到各种福利待遇，提高自身的专业能力和竞争力，为个人发展和职业晋升创造更多机会。同时，企业也可以通过拥有人力资源管理师证书的员工提升整体的人力资源管理水平，提高企业的竞争力和效益。

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