人力资源管理师属于技师吗

人力资源管理师属于技师吗？人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。那么，人力资源管理师是否属于技师呢？我们来看一下相关的情况。

什么是技师？

技师，即技术工人，是指具有一定技术水平和实践经验，能够独立完成一定的技术工作的劳动者。技师是我国职业教育体系中的一种技术工人职称，属于高级技术工人。

人力资源管理师的职业技能等级证书

人力资源管理师是从事人力资源管理工作的专业人员，通过参加人力资源管理师考试并合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。该证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

人力资源管理师是否属于技师？

从定义上来看，人力资源管理师和技师有一定的区别。技师是指具备一定技术水平和实践经验的劳动者，而人力资源管理师则是从事人力资源管理工作的专业人员。技师属于高级技术工人，而人力资源管理师则是一个专业技术人员。因此，从职业分类上来说，人力资源管理师不属于技师。

然而，人力资源管理师考试合格后会获得人社部授权的职业技能等级证书，这个证书可以证明其具备一定的职业技能水平。虽然人力资源管理师不属于技师，但是他们也是通过考试获得了一种职业技能等级证书。这个证书具有全国通用性，终身有效，不用定期审核。所以，虽然人力资源管理师不属于技师，但他们也是具备一定职业技能的专业人员。

总结

综上所述，人力资源管理师虽然不属于技师，但是他们通过考试获得了人社部授权的职业技能等级证书。这个证书可以证明其具备一定的职业技能水平，具有全国通用性，终身有效，不用定期审核。因此，虽然人力资源管理师和技师在职业分类上有所区别，但他们都是具备一定职业技能的专业人员。

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