四级人力资源管理师考什么

一、考试科目

四级人力资源管理师考试共有两个科目：

理论知识：主要测试考生对人力资源管理的基础知识的掌握情况。

专业技能：主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。二、考试内容

1. 理论知识：考试题型为选择题，包括单项选择题和多项选择题。该科目主要测试考生对人力资源管理的基础知识的掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。

2. 专业技能：考试题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。该科目主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。

三、考试流程

1. 报名：在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名。

2. 审核报名条件：由职业技能鉴定中心审核报名条件。

3. 领取准考证：审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

4. 参加考试：参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

5. 发放证书：考试结束后，通知考试结果并发放证书。

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