经济师和人力资源管理师的区别

经济师和人力资源管理师是两个不同的职业，它们在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些区别。

首先，适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业相关工作，而经济师（职称）的从业范围更广，可以涉及到人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。

其次，考试制度也有所不同。人力资源管理师设有一级、二级、三级和四级等级，各地自行组织考试。而经济师则分为初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。

最后，发证机关也不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书则由人事部颁发。

综上所述，经济师和人力资源管理师在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些差异。对于从事相关职业的人来说，了解这些区别可以更好地规划自己的职业发展路径。

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